היי, אנחנו

פורום ארגוני בוגרים

למה קהילות בוגרים?

קהילות בוגרים בישראל תפסו תאוצה בעשור האחרון והפכו לחלק בלתי נפרד מההשפעה החברתית-אזרחית. על מנת לקדם את הקהילות ולמקצע אותן, הקמנו ב-2013 את "פורום ארגוני בוגרים".

מאז ההקמה הצטרפו אלינו מעל 240 מנהלי קהילות ממגוון ארגונים ואוכלוסיות. יחד אנחנו מצעידים את הקהילות קדימה ותורמים להתפתחותן של קהילות ורשתות בוגרים רבות.

בשנת 2016 קרן גנדיר החלה לתמוך בפעילות הפורום והיא מלווה מקצועית ותומכת כלכלית בהצלחת הפרויקט.

הפורום, משמש כפלטפורמה ייחודית עבור העמיתים להתייעצות, למידה ושיתופי פעולה חוצי ארגונים.

חזון

אנחנו פועלים על מנת לחזק את החוסן הקהילתי במדינת ישראל באמצעות קהילות הבוגרים של ארגוני החברה האזרחית, על כלל גווניה.

אנחנו מאמינים שבוגרות ובוגרי ארגוני החברה האזרחית מהווים שכבת מנהיגות מחוללת שינוי במדינת ישראל. קהילות בוגרים חזקות המטפחות הזדהות ערכית וסולידריות מהוות מנוף לחוסן הקהילתי. בעזרת הכשרה מתאימה, חיבור לסוגיות חברתיות, ויצירת שיתופי פעולה השפעתן של הקהילות תגדל.

מטרות

אצלנו מעודדים שיתופי פעולה בין ארגונים לטובת קידום העשייה הנוגעת לקהילות בוגרים והעשייה החברתית-אזרחית שלהן.

אנחנו ממקצעים מנהלי קהילות בוגרים בעזרת כלים מגוונים, מרכזים את הידע המקצועי בנושא, מנגישים אותו ודואגים לשתף אותו עם כל מי שמעוניין.

אנחנו מקדמים תמיכה כלכלית בקהילות בוגרים באמצעות ארגוני הפילנתרופיה, הממשל והמגזר הציבורי. זאת מתוך אמונה שקהילות הן כלי לקידום נושאים חברתיים.

ככה זה נראה

חברי הצוות

תמי קינן-שחורי

מנהלת פורום ארגוני הבוגרים

בהשכלתי, אני בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה ובסוציולוגיה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני MBA עם התמחות בהתנהגות ארגונית מאוניברסיטת תל אביב, ומאמנת אישית מוסמכת.

שימשתי בתפקידי ניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים בתעשייה המסורתית ובהייטק, והחל מ-2016 עובדת בארגונים חברתיים. שימשתי כרכזת בוגרות ב"מכינה ישראלית"- שלוחת הבנות של המכינה הקדם צבאית של ימין אורד ועבדתי בעמותת הבוגרים של סיירת מטכ"ל – "מסדר דורשי טוב". במסגרת עבודתי בעמותה שימשתי כרכזת מתנדבים וכמנהלת מקצועית של תכנית "להעז ביחד" לפיתוח קריירה של צעירים אקדמאיים מהפריפריה, הובלתי תוכניות מנטורינג ותוכנית מלגות, יזמתי ובניתי תוכניות חדשות ויצרתי שיתופי פעולה עם ארגונים אחרים, ושימשתי כסמנכ"לית וכמנכ"לית בפועל של העמותה. כיום משמשת כחברת ועד מנהל של מסדר דורשי טוב.

נכנסתי לתפקיד מנהלת פורום ארגוני הבוגרים בנובמבר 2023, מתוך אמונה בחשיבותם של ארגוני הבוגרים ובכוחם להפוך את ישראל למקום טוב יותר.

לקריאה

בהשכלתי, אני בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה ובסוציולוגיה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני MBA עם התמחות בהתנהגות ארגונית מאוניברסיטת תל אביב, ומאמנת אישית מוסמכת.

שימשתי בתפקידי ניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים בתעשייה המסורתית ובהייטק, והחל מ-2016 עובדת בארגונים חברתיים. שימשתי כרכזת בוגרות ב"מכינה ישראלית"- שלוחת הבנות של המכינה הקדם צבאית של ימין אורד ועבדתי בעמותת הבוגרים של סיירת מטכ"ל – "מסדר דורשי טוב". במסגרת עבודתי בעמותה שימשתי כרכזת מתנדבים וכמנהלת מקצועית של תכנית "להעז ביחד" לפיתוח קריירה של צעירים אקדמאיים מהפריפריה, הובלתי תוכניות מנטורינג ותוכנית מלגות, יזמתי ובניתי תוכניות חדשות ויצרתי שיתופי פעולה עם ארגונים אחרים, ושימשתי כסמנכ"לית וכמנכ"לית בפועל של העמותה. כיום משמשת כחברת ועד מנהל של מסדר דורשי טוב.

נכנסתי לתפקיד מנהלת פורום ארגוני הבוגרים בנובמבר 2023, מתוך אמונה בחשיבותם של ארגוני הבוגרים ובכוחם להפוך את ישראל למקום טוב יותר.

וועד מנהל

אודליה יצקן

יו"ר הפורום
אודליה יצקן היא סמנכ"לית קשרי חוץ ובוגרים במרכז האקדמי שלם – מוסד להשכלה גבוהה בעל תכנית ללימודים הומניסטים ייחודית המיועדת לצעירים מצטיינים בעלי אחריות חברתית ורצון להובלה. במסגרת תפקידה הקימה ומנהלת בשלם את היחידה לפיתוח מקצועי וקריירה, את יחידת רשת הבוגרים ואת היחידה לקשרי חוץ, ופועלת למען הרחבת פעילות המרכז האקדמי שלם אל מעבר לגבולות הקמפוס באמצעות יצירת שיתופי פעולה חוצי ארגונים ומגזרים, טיפוח רשת בוגרים איתנה ומיצוב סטודנטים ובוגרים בתוככי החברה הישראלית כאנשים תורמים, משפיעים ומנהיגים.

במקביל לעבודתה במרכז האקדמי שלם, משמשת יצקן יו"ר "פורום ארגוני בוגרים", גוף שבו חברים ארגוני חברה אזרחית ומוסדות חינוך הפועלים לסייע לבוגריהם ולקדם אותם לטובת הקהילה והחברה הישראלית.

טרם הגעתה למרכז האקדמי שלם הייתה יצקן מייסדת שותפה של המכינה הקדם צבאית "לפידות" ועבדה בתחום התרבות הירושלמית, הן במוזיאונים והן כיוצרת תוכן עצמאית. לגב' יצקן תואר ראשון ושני בתולדות האמנות, וכיום היא משלימה את מחקרה לקראת דוקטורט בלימודי תרבות באוניברסיטה העברית.
לקריאה
אודליה יצקן היא סמנכ"לית קשרי חוץ ובוגרים במרכז האקדמי שלם – מוסד להשכלה גבוהה בעל תכנית ללימודים הומניסטים ייחודית המיועדת לצעירים מצטיינים בעלי אחריות חברתית ורצון להובלה. במסגרת תפקידה הקימה ומנהלת בשלם את היחידה לפיתוח מקצועי וקריירה, את יחידת רשת הבוגרים ואת היחידה לקשרי חוץ, ופועלת למען הרחבת פעילות המרכז האקדמי שלם אל מעבר לגבולות הקמפוס באמצעות יצירת שיתופי פעולה חוצי ארגונים ומגזרים, טיפוח רשת בוגרים איתנה ומיצוב סטודנטים ובוגרים בתוככי החברה הישראלית כאנשים תורמים, משפיעים ומנהיגים.


במקביל לעבודתה במרכז האקדמי שלם, משמשת יצקן יו"ר "פורום ארגוני בוגרים", גוף שבו חברים ארגוני חברה אזרחית ומוסדות חינוך הפועלים לסייע לבוגריהם ולקדם אותם לטובת הקהילה והחברה הישראלית.

טרם הגעתה למרכז האקדמי שלם הייתה יצקן מייסדת שותפה של המכינה הקדם צבאית "לפידות" ועבדה בתחום התרבות הירושלמית, הן במוזיאונים והן כיוצרת תוכן עצמאית. לגב' יצקן תואר ראשון ושני בתולדות האמנות, וכיום היא משלימה את מחקרה לקראת דוקטורט בלימודי תרבות באוניברסיטה העברית.

אפרת בנימין

חברת וועד מנהל

אפרת בנימין, מנהלת תוכניות בקרן גנדיר. במסגרת זו מרכזת את נושא המענקים של הקרן ומלווה מקצועית את הארגונים והפורומים בהם תומכת הקרן. בתפקידה הקודם שימשה כמנהלת תחום קהילות ברשות הצעירים במשרד לשוויון חברתי.אפרת היא עובדת סוציאלית קהילתית בעלת תואר שני במינהל ומדיניות ציבורית ולה ניסיון של עשור בארגוני מגזר שלישי בתחום הצעירים ובתחום של אנשים עם מוגבלויות. מאמינה בקהילתיות ובכוחם של א.נשים לחולל שינוי אישי, חברתי וציבורי.אוהבת לטייל בארץ ובעולם, נהנית מהופעה טובה, חברת ועד מנהל בעמותת "שכן טוב", גרה בירושלים.

לקריאה

אפרת בנימין, מנהלת תוכניות בקרן גנדיר. במסגרת זו מרכזת את נושא המענקים של הקרן ומלווה מקצועית את הארגונים והפורומים בהם תומכת הקרן. בתפקידה הקודם שימשה כמנהלת תחום קהילות ברשות הצעירים במשרד לשוויון חברתי.אפרת היא עובדת סוציאלית קהילתית בעלת תואר שני במינהל ומדיניות ציבורית ולה ניסיון של עשור בארגוני מגזר שלישי בתחום הצעירים ובתחום של אנשים עם מוגבלויות. מאמינה בקהילתיות ובכוחם של א.נשים לחולל שינוי אישי, חברתי וציבורי.אוהבת לטייל בארץ ובעולם, נהנית מהופעה טובה, חברת ועד מנהל בעמותת "שכן טוב", גרה בירושלים.

טרסיט לגסה בישאו

חברת וועד מנהל

בוגרת תואר ראשון במדעי המדינה, תואר שני בקרימינולוגיה מהאוניברסיטה העברית, ותעודת הנחיית קבוצות של משרד החינוך. רכשה השכלה, ידע וניסיון במגזר הפרטי ובתחום החינוך, במיוחד במשרד החינוך, שם הייתה מעורבת בהדרכת צוותי חינוך, בהעברת סדנאות ובתכנון תכניות לימוד חינוכיות. הצטרפה "לעולים ביחד" ב- 2014 וביצעה מגוון תפקידים במהלך השנים, בין היתר הקימה וניהלה את מחלקת נוער וסטודנטים בעמותה ובשנתיים אחרונות התמנתה לסמנכ"לית פיתוח תוכן ושותפויות ומנהלת רשת הבוגרים.

לקריאה

בוגרת תואר ראשון במדעי המדינה, תואר שני בקרימינולוגיה מהאוניברסיטה העברית, ותעודת הנחיית קבוצות של משרד החינוך. רכשה השכלה, ידע וניסיון במגזר הפרטי ובתחום החינוך, במיוחד במשרד החינוך, שם הייתה מעורבת בהדרכת צוותי חינוך, בהעברת סדנאות ובתכנון תכניות לימוד חינוכיות. הצטרפה "לעולים ביחד" ב- 2014 וביצעה מגוון תפקידים במהלך השנים, בין היתר הקימה וניהלה את מחלקת נוער וסטודנטים בעמותה ובשנתיים אחרונות התמנתה לסמנכ"לית פיתוח תוכן ושותפויות ומנהלת רשת הבוגרים.

תמר ברודי

חברת וועד מנהל

הקימה ומנהלת את רשת עמיתי מכון המנהיגות בגשר, רשת פעילה ומחוללת שינוי ליצירת חיבור ואחדות בין קבוצות בעם היהודי בתוך ישראל ובתפוצות. יוזמת אירועי תוכן, כנסים, סמינרים וסיורים עבור מובילי דעה. בעלת ניסיון רב בהובלה וליווי של מיזמים חברתיים, יצירת שותפויות והנעת מתנדבים לעשייה חברתית.מומחית במדידה להערכת אימפקט, ריכזה שני מאיצים ליזמות חברתית במסגרת עבודתה בתנועה הירושלמית, הנחתה קבוצה להעצמת נשים והייתה שותפה מובילה בהקמת מרכז אימהות בירושלים .תמר הנדסאית בוגרת מכללת הדסה פעילה קהילתית ויזמת חברתית ירושלמית.

לקריאה

הקימה ומנהלת את רשת עמיתי מכון המנהיגות בגשר, רשת פעילה ומחוללת שינוי ליצירת חיבור ואחדות בין קבוצות בעם היהודי בתוך ישראל ובתפוצות. יוזמת אירועי תוכן, כנסים, סמינרים וסיורים עבור מובילי דעה. בעלת ניסיון רב בהובלה וליווי של מיזמים חברתיים, יצירת שותפויות והנעת מתנדבים לעשייה חברתית.מומחית במדידה להערכת אימפקט, ריכזה שני מאיצים ליזמות חברתית במסגרת עבודתה בתנועה הירושלמית, הנחתה קבוצה להעצמת נשים והייתה שותפה מובילה בהקמת מרכז אימהות בירושלים .תמר הנדסאית בוגרת מכללת הדסה פעילה קהילתית ויזמת חברתית ירושלמית.

עודד ארמן

חבר וועד מנהל

עודד ארמן הוא סמנכ"ל תוכניות בוגרים בכוכבי המדבר, עמותה העוסקת בפיתוח מנהיגות בקרב צעירים וצעירות בדואים בנגב. עובד בעמותה משנת 2015 והיה שותף בתהליכי הגדילה וההתבגרות של העמותה. במסגרת תפקידיו השונים בארגון הקים את כפר הנוער כוכבי המדבר (המורכב מתיכון ומסגרת של חינוך חברתי), את תוכנית שנת המנהיגות לצעירות אחרי תיכון ותוכניות בוגרים שונות.
עודד ירושלמי שבמקרה התגלגל לעבוד בנגב, אך שמח על כך כל יום מחדש. מאמין ששותפות יהודית-ערבית הכרחית לחברה הישראלית ופועל לקידומה במסגרת עבודתו בארגון.

לקריאה

עודד ארמן הוא סמנכ"ל תוכניות בוגרים בכוכבי המדבר, עמותה העוסקת בפיתוח מנהיגות בקרב צעירים וצעירות בדואים בנגב. עובד בעמותה משנת 2015 והיה שותף בתהליכי הגדילה וההתבגרות של העמותה. במסגרת תפקידיו השונים בארגון הקים את כפר הנוער כוכבי המדבר (המורכב מתיכון ומסגרת של חינוך חברתי), את תוכנית שנת המנהיגות לצעירות אחרי תיכון ותוכניות בוגרים שונות.
עודד ירושלמי שבמקרה התגלגל לעבוד בנגב, אך שמח על כך כל יום מחדש. מאמין ששותפות יהודית-ערבית הכרחית לחברה הישראלית ופועל לקידומה במסגרת עבודתו בארגון.

שקיפות וניהול תקין

העמותה בהליך קבלה ניהול תקין וסעיף 46. העמותה מתנהלת בשקיפות ועל פי כלל הנהלים, בתקנות והחוקים הרלוונטיים. למידע נוסף על ניהול העמותה, מוזמנים לבקר בדף העמותה באתר גיידסטאר.